Für unsere Technik, Umwelt- und Arbeitssicherheit Abteilung suchen wir einen erfahrenen Ingenieur oder eine erfahrene Ingenieurin.
Jobbeschreibung
Unser Unternehmen übernimmt als kommunales Unternehmen mit einem starken Sinn für Nachhaltigkeit und Verantwortung in Ostholstein eine zentrale Rolle. Wir arbeiten an der Gestaltung einer sicheren und nachhaltigen Zukunft für die Region. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv zum Wohlergehen der Menschen in Ostholstein beitragen.
* Verantwortlich sind Sie für die Sicherstellung und Erfüllung der rechtlichen und fachlichen Anforderungen an Entsorgungsfachbetriebe gemäß § 56 KrWG und EfbV sowie an weitere rechtlich erforderliche Managementsysteme wie z.B. Umweltmanagementsysteme.
* Sie stehen für die fachliche Beratung, Kommunikation und Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den verantwortlichen Personen gemäß EfbV.
* Die selbstständige Koordinierung und Durchführung der jährlichen Überwachungszertifizierung sowie die Nachbereitung liegen in Ihrer Verantwortung.
* Sie werden auch bei der Einführung weiterer rechtlich erforderlicher Managementsysteme koordinieren und unterstützende Begleitung leisten.
* Als Immissionsschutzbeauftragte/r sind Sie eigenverantwortlich für die Wahrnehmung der sich aus der Norm ergebenden Beauftragtenpflichten gemäß § 54 BImSchG.
* Bei Fragen zur Arbeitssicherheit arbeiten Sie eng mit der Geschäftsbereichsleitung Abfallwirtschaft / Abteilungsleitungen zusammen.
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium (Diplom/Bachelor der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Abfallwirtschaft o.ä.).
* Fachkenntnisse im Bereich von Managementsystemen, insbesondere EfbV.
* Fachkunde für Immissionsschutzbeauftragte.
* Hohes Maß an Verantwortlichkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Umsetzung schwieriger und komplexer Aufgabenstellungen, Organisationsgeschick, sicheres Auftreten.
* Führerscheinklasse B.
Vorteile
* Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 56.100€ und 86.800€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.
* Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.
* Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden.
* Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.
* Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.
* Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.
* Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad.