Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Wir suchen für das Sportamt zum 01.01.2026, unbefristet, eine*n
Elektroniker*in für die städtischen Bäder (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 70-054/25
Im Rahmen des öffentlichen Angebots im Bereich der Freizeitgestaltung sowie des Breiten- und Leistungssports für Alt und Jung betreibt die Stadt Münster unter anderem sieben Hallen- und drei Freibäder. Als Elektroniker*in für die städtischen Bäder (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass diese Einrichtungen sicher, effizient und nachhaltig betrieben werden.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und übernehmen Sie Verantwortung im Betrieb der städtischen Bäder – für eine hohe Qualität und Sicherheit der öffentlichen Freizeitangebote!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Sie stellen in den städtischen Bädern einen regelgerechten, sicheren, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Betrieb der technischen Anlagen, insbesondere der Schwimmbadtechnik, sicher.
* In Abstimmung mit der technischen Leitung des Sportamtes, dem Amt für Immobilienmanagement und Fremdfirmen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Beschaffung von Handelswaren, Materialien und Verbrauchsgütern für den Bäderbetrieb und die Instandhaltung der technischen Anlagen und Geräte.
* Zudem unterstützen Sie bei der Dokumentation und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften, sowie bei technischen Modernisierungs- und Umbauprojekten.
* Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und elektrischen Schaltanlagen sowie die Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Einstellung von Betriebsparametern.
* Außerdem installieren und montieren Sie Kabel, Schaltgeräte, Antriebe, Sensoren und Motoren sowie Anlagenkomponenten.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen stehen Ihnen Matthias Ölscher (Tel. 0251/492 - 5206, E-Mail: Oelscher(at)stadt-muenster.de) oder Dennis Holmer (Tel. 0251/492 - 5220, E-Mail: holmer@stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur*in oder Elektroniker*in für Maschinen und Antriebstechnik.
* Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Bitte der Bewerbung beifügen).
* Sie sind bereit in einem Turnus von 4 Wochen an der Rufbereitschaft teilzunehmen und im Rahmen dieser Rufbereitschaft auch an Wochenenden tätig zu werden.
* Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich der Bädertechnik und Beckenwasseraufbereitung.
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.12.2025 erfüllen werden.
Ihre Kompetenzen
* Sie bringen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Anlagensoftware) mit.
* Ihre Aufgaben bearbeiten Sie selbstständig, zuverlässig und mit einem klaren Blick für Prioritäten – auch in stressigen Situationen.
* Dabei behalten Sie stets den Überblick und sind bereit, flexibel und kurzfristig zu unterstützen, wenn es darauf ankommt.
* Der Austausch im Team sowie mit dem Badpersonal ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen Ihre fachliche Kompetenz aktiv in die Zusammenarbeit ein und greifen bei Bedarf gezielt die Unterstützung Ihrer Kolleg*innen zurück.
* Eine hohe fachliche Qualität ist Ihnen ebenso wichtig wie uns. Daher sind Sie motiviert, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Unser Angebot
* Tarifgehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD. Das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.441,58€ - 3.935,06 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
* Zulagen: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt eine Zulage für Ihre Teilnahme an der Rufbereitschaft und der Wochenendarbeit im Rahmen der Rufbereitschaft.
* Ausstattung: Wir stellen Ihnen sowohl Arbeits- als auch Schutzkleidung. Zudem steht Ihnen für Ihre Tätigkeit ein Dienstfahrzeug zur Verfügung.
* Onboarding: Sie erhalten eine professionelle und gründliche Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten. Dabei können Sie sich auf ein dynamisches Team mit hilfsbereiten und qualifizierten Kolleg*innen freuen.
* Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile .
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Tomke Dirksen vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 01, E-Mail: DirksenTomke(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .
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