Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen der Baubranche mit rund 370 Mitarbeitern in Kassel, Erfurt und Gelnhausen. Unter der Leitung der Aktiengesellschaft sind mehrere Tochterunternehmen angesiedelt, die in den Bereichen Hoch-, Tief- und Ingenieurbau, Umweltbau, Sanierungsbau und Rohrleitungsbau tätig sind.
Für unser Tochterunternehmen HERMANNS HTI-Bau GmbH u. Co KG suchen wir für den Standort Kassel eine(n):
Ingenieurin/ Technikerin/ Meister für Energie- und Versorgungstechnik (m/w/d)
- Erstellung von Kostenschätzungen für den Schlüsselfertigen Hochbau in Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung
- Entwicklung von Ausführungsplänen auf Basis von Entwurfsplänen unter Berücksichtigen von Vorschriften und Normen
- Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Fachbauleitung für dmetzas Gewerk Elektro und HLKS
- Abstimmung und Koordination mit den Bauprojektbeteiligten
- Zusammenarbeit und Schnittstellenkoordination in einem Planungsteam
Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung (Techniker, Meister)
- Berufserfahrung in der Planung und Ausführung gebäudetechnischer Anlagen im Bereich Elektro und HLKS
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Qualitäts- und Kostenbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit
- Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil abAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Elektrotechnik
Expertenkenntnisse: Haustechnik
- Die Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Tarifgebundene Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (zzgl. 2 Tage Sonderurlaub) und 30 Urlaubstage
- Zuschuss für Altersvorsorge/ Vermögenswirksamer Leistungen
- Steuerfreie Zusatzleistungen
- Dienstwagen inkl. Privatnutzung
- Moderne IT-Ausstattung inkl. Handy und iPad auch zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Nutzung neuster Technologien (Teams, DMS, OneDrive, Sharepoint u.a.)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfassende und qualifizierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungen/ vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Interessante und technisch anspruchsvolle Bauprojekte
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