Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
* Sie führen Software-Tests unter Verwendung der Testwerkzeuge durch und protokollieren diese.
* Sie prüfen, ob Ihre Testumgebung(en) verfügbar sind, die Vorgaben erfüllen und melden etwaige Abweichungen an das Testmanagement.
* Sie erfassen Fehler und Mängel und stellen deren Behebung durch Nachtests sicher.
* Sie übernehmen das Review von Testplänen und Testfällen (Senior Software-Testerin/Sofware-Tester).
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
* Sie unterstützen die Entwicklung bei der Identifizierung von Fehlern.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
* Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
* Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
* Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
* Als Senior Software-Testerin/Software-Tester (m/w/d) bringen Sie zusätzlich mit:
o eine mindestens sechsmonatige einschlägige Berufserfahrung
o Zertifizierung ISTQB® Certified Tester, Foundation Level
Wünschenswert ist zudem:
* Praxis in der Durchführung von Software-Tests
Ihre Persönlichkeit:
* Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
* Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
* Lösungsorientierte Arbeitsweise
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung und die Zertifizierung ISTQB® Certified Tester, Foundation Level verfügen (Senior Software-Testerin / Senior Software-Tester).
Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten: Ihre Benefits
* Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Ein offenes Arbeitsklima
* Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze