Interne Stellenausschreibung Beim Referat Soziales, Abteilung 50.3 Sozialhilfe, SGB XII, Wohngeld, Gruppe 50.32 – Grundsicherung/ Hilfe zum Lebensunterhalt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (m/w/d) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und befristet auf die Dauer der Umsetzung einer Mitarbeiterin, längstens bis 31.05.2029. Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD. Das Aufgabenprofil umfasst u.a. folgende Tätigkeiten: Selbstständige und abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung). Die Übertragung der Aufgabe erfolgt nach einem bestimmten Buchstabenkreis innerhalb der Gruppe Beratung und Bearbeitung von Anträgen auf Bestattungskosten gemäß § 74 SGB XII Ihr Anforderungsprofil: Die Sachbearbeitung von sozialen Unterstützungsleistungen erfordert die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche soziale Strukturen und Menschen einstellen zu können. Daher wird eine einfühlsame und freundliche Persönlichkeit gesucht, die sich aber auch im Umgang mit schwierigem Publikum durchsetzen kann. Wir erwarten eine hohe Belastbarkeit und gründliche Arbeitsweise, da die Gewährung von existenzsichernden Leistungen eine besondere Verantwortung für den Personenkreis der Leistungsbeziehenden beinhaltet. Für die Bearbeitung sind Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzbücher erforderlich. Soweit dieses Fachwissen nicht vorhanden ist, wird die Bereitschaft erwartet, sich zügig einzuarbeiten. Gängige EDV-Kenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt. Bewerben können sich Personen mit abgeschlossener Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder einem abgeschlossenen rechtswissenschaftlichen Hochschulstudium sowie Personen, die die Angestelltenprüfung II erfolgreich absolviert haben bzw. aktuell besuchen oder bereits zugelassen wurden. Wir bieten: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Corporate Benefits attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. Für ergänzende Fragen zu dieser Ausschreibung steht Ihnen die Gruppenleiterin Frau Jennifer Heymann, Tel.: 2315 oder die Abteilungsleiterin, Frau Ulrike Schwarz, Tel.: 4080, gerne zur Verfügung. Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 079.26.50.24 bis spätestens 12.07.2026 zu bewerben. Beate Kimmel Oberbürgermeisterin