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Werkleiterin/werkliteur für umspannwerke

Bielefeld
beBeeElektrotechniker
Werkleiter
Inserat online seit: 23 Juni
Beschreibung

Elektrotechniker/in für Umspannwerke

Wir suchen eine oder einen qualifizierte Elektrotechniker/in, um unsere Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum erfolgreich zu meistern.


Aufgaben:

* Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern sowie Führung des Montageteams.
* Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten.
* Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern.
* Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge sowie Zuarbeit bei der Abrechnung.


Voraussetzungen:

* Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker.
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen.
* Führerschein der Kl. B sowie MS Office Kenntnisse.
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageinsätzen von MO - DO im norddeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen.
* Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
* Deutschkenntnisse mindestens Level C1.


Unsere Angebote:

* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif.
* Weitere Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Erholungsurlaub.
* Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
* Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy.
* Hohe Sicherheitsstandards sowie regelmäßige Sicherheitsschulungen.
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service.
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Firmen-Events.
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

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