Ihre Aufgaben:
Zuständigkeitsbereich:
* Disziplinarische Führungskompetenz im zugewiesenen Verantwortungsbereich
* Vorbeugende Einhaltung der Unfallverhütung, der Arbeitssicherheit und Katastrophenschutz im zugewiesenen Verantwortungsbereich
* Informationskompetenz bei Abweichungen der operativen Kennzahlen
* Informationskompetenz an Arbeitsvorbereitung
* Beratungskompetenz bei Prozessabnahmen und Projektübergaben
* Weisungskompetenz an HR in Bezug auf Eignung potenzieller Mitarbeiter
* Weisungskompetenz an Technische Dienste
Aufgaben:
* Vorbeugende Einhaltung der Unfallverhütung, der Arbeitssicherheit und des Katastrophenschutzes in seinem Bereich
* Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
* Nachverfolgung von Arbeitsunfällen und Einleitung von Gegenmaßnahmen
* Teilnahme an ASA-Sitzung und Begehungen und Abarbeitung der daraus resultierenden Aufgaben
* Personelle und fachliche Mitarbeiterführung & Weiterentwicklung
* Initiierung von Maßnahmen um die Arbeitsplätze in seinem Bereich zeitgemäß und entsprechend den geltenden Sicherheitsbestimmungen/ergonomischen Richtlinien auszustatten
* Durchführung von Krankenrückkehrgesprächen
* Teilnahme an BEM-Gesprächen
* Durchführung von Personalgesprächen
* Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
* Übergabe von Arbeitsverträgen und Kündigungen
* Planung der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
* Bewertung der Mitarbeiter
* Anmeldung von Mehrarbeit beim Betriebsrat
* Freigabe der Urlaubsplanung
* Evaluierung von Leiharbeitskräften
* Organisieren und Optimieren des Einsatzes des Betriebspersonals, der Maschinen und Peripherieanlagen
* Erfüllung der Qualitätsanforderungen im Herstellprozess
* Initiierung von Maßnahmen, um sicherzustellen das Maschinen, Geräte und andere technische Einrichtungen in der Produktion wirtschaftlich eingesetzt, sowie mit steigender Produktivität genutzt und werterhaltend gepflegt werden
* Abarbeitung von internen & externen Reklamationen
* Begleitung von internen & externen Audits
* Teilnahme an Prozessabnahmen und Projektübergaben
* Initiierung von Prozessänderungen an den verantwortlichen Stellen
* Unterstützung von Neuprojekten (IE)
* Durchführung der Shopfloor-Runde
* Einhaltung vereinbarten/vorgegebenen Liefertermine
* Überwachung der operativen Kennzahlen für alle Verantwortungsbereiche und die Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
* Koordination von Lean Aufgaben (z.B. SMED, 5S, …)
* Freigabe von Bestellungen und Überwachung des zugeteilten Budgets
* Sicherstellung der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln
* Koordination und Freigabe der Reinigungsteams
* Informationsweitergabe bei Abweichungen im Fertigungsauftrag oder fehlenden Rohmaterials etc.
* Stellvertretung Hallenverantwortlicher/Meister in anderen Werken
Voraussetzungen:
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich
* Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Metall
* Erfahrungen im Bereich Automobilzulieferer wünschenswert
* Führungserfahrung
* REFA-Grundkenntnisse, Shopfloor-Kenntnisse
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Geübter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Kosten- und Qualitätsbewusstsein
* Hohe Sozialkompetenz und pädagogische Fähigkeiten, Engagement, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit offener Kommunikation und gutem Betriebsklima.
Alle weiteren Einzelheiten wollen wir einem persönlichen Gespräch vorbehalten
Frau Vanessa Kiko
Rustigestraße 11
59457 Werl
Tel. 02922 8080
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KSW-771704