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Projektleiter:in hochbau (m/w/d)

Witten
Festanstellung
Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

NRW.URBAN Service GmbH
Projektleiter:in Hochbau (m/w/d)

Düsseldorf

NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n
Projektleiter:in Hochbau (m/w/d)

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie

Als Projektleiter:in Hochbau übernehmen Sie Verantwortung: für komplexe Bauprojekte, für reibungslose Abläufe und für gute Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Planungsbüros und ausführenden Firmen.
Sie leiten unsere Hochbauprojekte fachlich - mit Überblick, Struktur und Teamgeist.
Sie steuern Termine, haben die Kosten stets im Blick und stellen die Einhaltung von Qualitätsvorgaben sicher - pragmatisch und lösungsorientiert.
Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte - vom Auftraggeber bis zur Behörde.
Sie behalten Ausschreibungen sicher im Blick und sorgen für ein professionelles Handling der Verträge und Nachträge.
Sie beraten unsere Partner verlässlich und serviceorientiert in technischen und wirtschaftlichen Fragen.

Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied

* Wir suchen Menschen mit Erfahrung, Haltung und dem Wunsch, gemeinsam gute Projekte zu realisieren.
* Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar).
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Hochbauprojekten.
* Ein solides Verständnis für bautechnische und vergaberechtliche Grundlagen.
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie ein gutes Maß an Medienkompetenz.
* Sie verstehen sich als vertrauensvolle/r Partner:in unserer Kunden und Projektbeteiligten. Sie müssen nicht alles können, aber Sie wollen sich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen.
* Engagement, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein maßvolles Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken.
* Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C 1).

Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen

Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden Projekten und eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams.
Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten „Wir-Gefühl“.
Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Eine hochwertige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten & -modelle.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.
Kostenfreie Parkplätze.
Bezuschusstes Deutschlandticket.
Fahrradkeller & Duschmöglichkeit.
Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen.
Wöchentlicher Obstkorb.
Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: (bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins ). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.
Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummersehr gern zur Verfügung!

Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus!

* Mehr über uns: www.nrw-urban.de

Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/ Gleichstellung oder Alter. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

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