Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
als Industriekaufmann (m/w/d):
Koordination und Überwachung von Facility Management Dienstleistungen: Organisation von Transporten, Umzügen und Entsorgungen (inkl. Abfallmanagement), Beauftragung und Koordination von Sonderreinigungen, Winterdiensten und externen DienstleisternVertragsmanagement und administrative Aufgaben:Verwaltung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen und Rahmenverträgen, Überwachung von Vertragsumsetzungen (z. B. Reinigung, Entsorgung) in Zusammenarbeit mit Einkauf und LegalDatenpflege und Systemadministration: Pflege von Daten im CAFM-Tool, internen Systemen und Telefonbuch, Unterstützung bei der Administration von Raumbuchungstools und Onboarding-ProzessenAnsprechpartner für interne Kunden: Unterstützung bei Anfragen zu infrastrukturellem Gebäudemanagement und Bearbeitung von Störmeldungen, Selbstständige Bearbeitung von internen Tickets (z. B. in JIRA)Projektkoordination und fachliche Überwachung: Steuerung und Begleitung von Fachfirmen und externen Dienstleistern, Organisation und fachliche Überwachung von infrastrukturellen Maßnahmen (z. B. Umzüge, Datenleitungsänderungen)Ihre Qualifikation für den Standort Bremen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d)), kaufmännisches Verständnis und technische AffinitätErfahrung im Facility Management, Steuerung von Unterauftragnehmern und Aufträgen, Koordination von Maßnahmen im Facility Management Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit CAFM-Software Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Zielorientiert, zuverlässig, flexibel und selbstständig, mit sorgfältiger ArbeitsweiseIhr Vorteil:
Übernahmechance beim Kunden als Industriekaufmann (m/w/d) und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation am Standort BremenFlexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche)Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale ToolsIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden UnternehmenskulturAttraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
