Der Landkreis Tirschenreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/-in für die Geschäftsführung der
Pflegekonferenz/Koordination Pflege (m/w/d)
in Teilzeit im Umfang von 19,5 Wochenstunden (zunächst) befristet bis 30.04.2028.
Die Pflegekonferenz ist ein Beratungs- und Abstimmungsgremium auf Ebene des Landkreises. Sie zielt darauf ab, die Zusammenarbeit zwischen Kommunen, Kostenträgern, Leistungserbringenden sowie sonstigen Initiativen zu optimieren. Das Betätigungsfeld dieser Konferenz ist die „Beratung und Klärung von Fragen der vor Ort notwendigen Pflege und Unterstützungsstrukturen bzw. zur Umsetzung des SGB XI“. Dies beinhaltet insbesondere Fragestellungen zu Pflegeversicherung, Pflegerischen Versorgungseinrichtungen, Pflegepersonal und Pflegeausbildung, Fehl-, Über- und Unterversorgung, Quartiersentwicklung, Koordination und Weiterentwicklung.
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:
1. Strategische Steuerung:
Verantwortung für die Planung, Organisation und Nachbereitung der Sitzungen der Pflegekonferenz und deren Arbeitsgruppen
2. Netzwerkmanagement:
Moderation und Vernetzung zwischen Leistungsträgern, Kommunalverwaltung, Pflegeeinrichtungen und Patientenvertretungen
3. Öffentlichkeitsarbeit:
Repräsentation des Gremiums nach außen und Beratung der politischen Entscheidungsträger
4. Projekt- und Qualitätsmanagement
5. Erstellung eines Jahresberichts
Ihr Profil:
6. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder entsprechend langjährige Berufserfahrung mit Bezug zum Stellenprofil
7. Kenntnisse im SGB XI (Pflegeversicherung) sowie angrenzende Rechtsgebiete (SGB V, SGB XII) oder die Bereitschaft sich eigenständig einzuarbeiten
8. Hohes Maß an Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich)
9. Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
10. Diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren
11. Gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)
12. Bereitschaft gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten
13. Führerschein der Klasse B
Idealerweise bringen Sie mit:
14. Erfahrung in der Gremienarbeit, Moderation oder Leitung komplexer Projekte im Gesundheitswesen
Wir bieten:
15. eine Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen in der Entgeltgruppe 9c TVöD einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
16. eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Einfluss auf die lokale Versorgungsqualität und der Möglichkeit, den demografischen Wandel aktiv mitzugestalten
17. flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
18. 30 bzw. 31 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
19. Fortbildungsmöglichkeiten
20. einen Arbeitsplatz in einer Region mit besonderer Lebensqualität (Unsere Region - Heimat verbindet)
Sind Sie bereit, die Pflege von morgen zu koordinieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal bis 31.03.2026.
Nähere Informationen zum Landkreis Tirschenreuth als Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung über unser Bewerberportal finden Sie auf unserer Karriereseite: Karriere und Jobs | Landkreis Tirschenreuth in der Oberpfalz (kreis-tir.de)
Ansprechpartnerin: Frau Inge Üblacker Tel. 09631/ 88-380
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit