Das werden Ihre WOW-Momente:
1. Sie agieren als zentrale und treibende Kraft für das Thema Digitalisierung – den entscheidenden Eckpfeiler unserer Business Unit Strategie. Sie transformieren die Produktlinie Vehicle Wash in ein digitales Ökosystem und tragen dabei die globale Gesamtverantwortung für das Portfolio.
2. Sie arbeiten intensiv mit internen Stakeholdern und externen Partnerunternehmen zusammen, um innovative Lösungen im Bereich der Digitalisierung erfolgreich zu realisieren.
3. Sie definieren präzise Kundenanforderungen und leiten daraus fundierte Anforderungsprofile sowie zukunftsweisende Business Cases ab.
4. Sie betreuen Ihre Produktlinie eigenverantwortlich über den gesamten Lebenszyklus hinweg und sichern so ihren nachhaltigen Erfolg am Markt.
5. Sie führen professionelle Produktschulungen für den weltweiten Vertrieb sowie für unsere Kunden durch. Selbstverständlich präsentieren Sie unsere Innovationen auf internationalen Messen und Veranstaltungen.
6. Sie erstellen aussagekräftige Briefings für Marketingmaterialien und stellen die notwendige vertriebsunterstützende Dokumentation bereit.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
7. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation.
8. Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Bezug zu Vehicle Wash, Anlagenbau oder im Bereich Digitalisierung.
9. Ein ausgeprägtes ökonomisches Gespür gepaart mit hoher technischer Affinität und Begeisterung für digitale Themen.
10. Wünschenswerte Erfahrungen in der digitalen Produktentwicklung, zum Beispiel in den Bereichen App-Entwicklung, Payment oder Remote-Diagnose.
11. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld.
12. Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, die durch Innovationskraft und einen starken Gestaltungswillen ergänzt wird.
Unser Kärcher WOW-Paket:
13. Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
14. Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
15. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
16. WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
17. Von unseren WOW-Deals profitieren: Rabatte auf unsere Produkte und vielfältige Corporate Benefits in Form von Preisnachlässen auf Reisen, Mode, Technik u.v.m.
Also: Wanna WOW with us?
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