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Projektleiter

Leinfelden-Echterdingen
T.P.I. Trippe und Partner Ingenieurgesellschaft mbH
Projektmanager
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Am Standort Stuttgart suchen wir eine Projektleitung (m/w/d) Gebäudetechnik (HLKS)

Ihre Aufgaben

* Planung und Leitung anspruchsvoller Projekte für namhafte Auftraggeber: u.a. Büro- und Industriebauten, Rechenzentren, sowie Energiezentralen (Wärmepumpen, Heiz- u. Kältezentralen)
* Qualitätskontrolle im Projektteam, Integration der erforderlichen Zuarbeiten
* Fachplanung und Konstruktion der Gewerke HLKS (zzgl. Medien und ggf. Sprinkler) gemäß HOAI Lph. 1 bis 9
* Kompetente Vertretung der Firma und des Projektes vor dem Auftraggeber und anderen Planungsbeteiligten
* Beratung und Betreuung der Kunden

Ihr Profil

* Diplom-Ingenieur*in bzw. Bachelor/Master oder Techniker*in der Energie- und Gebäudetechnik
* idealerweise Lehre bzw. Ausbildung und/oder Praxiserfahrung im ausführenden Bereich der TGA
* mind. 6 Jahre gebäudetechnische Fachplanung HLKS bei einer Planungsgesellschaft
* Erfahrung als verantwortliche*r Projektleiter*in, von Projekten mit Technik-Herstellkosten über 3 Mio. €
* fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI
* gute Kenntnisse der Planungsabläufe von TGA-Projekten
* gute Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse von Gebäuden
* sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und gängiger Software der TGA
* grundlegende CAD-Kenntnisse
* Souveränität im Umgang mit Bauherren und Architekten, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
* strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches Denken und Handeln
* Teamfähigkeit und Führungsqualitäten, gute Kommunikationsfähigkeit und eine Prise Humor

Wir bieten Ihnen

* langfristige und sichere Position mit anspruchsvollen und spannenden Projekten
* große Handlungsspielräume, Förderung von selbstbestimmtem und kreativem Arbeiten
* Teamarbeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, Politik der offenen Türen
* sehr gutes Betriebsklima (acht von zwölf Neuzugängen der letzten Jahre kamen via persönliche Anwerbung durch bisherige Mitarbeitende, gemeinsame Mittagspausen, Lauftreffs, …)
* starken Zusammenhalt und geringe Fluktuation
* ständige interne und externe Weiterbildungen
* mehrtägige Betriebsausflüge (Städtetour durch Paris, Segeln auf Mallorca, Skifahren in Österreich, …)
* gut gelegenen Standort mit modernen und schönen Räumlichkeiten, Möglichkeiten zum Homeoffice
* 30 Tage Urlaub
* leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlich hoher Prämienzahlung
* 13. Monatsgehalt

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