Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in Hamburg mit einem anspruchsvollen Dienstleistungsangebot. Das Unternehmen findet für komplexe Herausforderungen der Industriekunden pragmatische Lösungen. Mehrere tausend Mitarbeiter erbringen Service-Leistungen, die überaus geschätzt werden.
Aufgaben
* Ansprechpartner*in für ca. 300 Mitarbeitende an den Kontraktlogistik-Standorten unseres Kunden in Hamburg .
* Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Betreuungsbereichs und Beratung dieser in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.
* Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Regelungen.
* Ausgestaltung und innerbetriebliche Umsetzung tarifrechtlicher Vorgaben.
* Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsräten.
* Mitarbeit bei der Gestaltung lokaler Betriebsvereinbarungen und eigenständige Verhandlung.
* Aktive Begleitung bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften sowie organisatorischer Veränderungen.
* Gemeinsame Umsetzung aller Personalmaßnahmen mit dem Team des HR Shared Service Centers.
Qualifikation
* Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studiengangs oder vergleichbare Ausbildung.
* Mehrere Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise auch bereits im Bereich der Logistik.
* Mindestens 5 Jahre umfassende Erfahrung als HR Business Partner in einer Matrixorganisation bzw. in vergleichbarer Position.
* Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsratsgremien.
* Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
* Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht .
* Spaß an der Arbeit im Team in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld.
* Gute Englischkenntnisse.
Benefits
Wir bieten Ihnen:
* Ein wachsendes Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten – auch international.
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem sehr kollegialen Umfeld mit „Duz-Kultur“.
* Ein attraktives Gehalt plus Dienstwagen zur privaten Nutzung.
* Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, Jobrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Wir benötigen kein Anschreiben. Wir melden uns zeitnah zurück!