Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Aufgaben im Bereich der Schrankenanlagen, Elektromobilität und Signaltechnik • Führung und Disposition eines Teams von Monteuren • Eigenverantwortliche Übernahme der Installation sowie des Reparaturgeschäftes von Schrankenanlagen • Programmierung von Steuergeräten • Technische Aufgaben, insbesondere Projektierung von Schranken- bzw. Zutrittskontrollsystemen, sowie die Inbetriebnahme vor Ort • Unterstützung bei Vertrieb und Montage von Elektroladeinfrastruktur • Mitwirkung an der Entwicklung von kundenspezifischen Sonderlösungen • Bauleitertätigkeiten wie z.B. Angebotserstellung, Kundenberatung, Vertragsverhandlungen Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen • Abgeschlossene Ausbildung als Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d) • EDV-Kenntnisse • Selbstständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein • Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Führerschein Klasse 3 • Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik • Eine offene Art, mit Menschen und Technik umzugehen • Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Herangehensweise Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag) • gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld • einen geregelten Urlaubsanspruch • Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen • persönliche Betreuung und Beratung • Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge • Zuschuss zum Jobticket Kontaktdaten für Stellenanzeige Herr Oliver Salewski Telefon: 02203 290 2000 Telefax: 02203 290 2010 E-Mail: koeln@colonia-personal.de Welche Unterlagen brauchen wir, um einen reibungslosen Ablauf im Bewerberprozess einzuleiten? Es reichen uns ein Lebenslauf, Zeugnisse zu Schul-, Aus- und Weiterbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das persönliche Kennenlernen.