Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Umwelt - Ressort Untere Naturschutzbehörde - für das Team Naturschutzrecht
bewertet nach EG 11 TVöD
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 24 Stunden. Dabei sind 15 Stunden unbefristet zu besetzen und ein Teil von 9 Stunden ist erst einmal befristet bis zum 31.08.2027.
Ihre Aufgaben:
1. Sie bewerten und bescheiden Anträge zu Einzelvorhaben, die Eingriffe in Natur und Landschaft verursachen oder einer Artenschutzprüfung unterliegen
2. Sie prüfen und erstellen fachliche Stellungnahmen zu bahnrechtlichen Verfahren und prüfen die artenschutzrechtlichen Belange
3. Sie sind verantwortlich für die jährlich stattfindende Aktion „Vestisches Geburtsbäumchen“ des Kreises Recklinghausen
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Landschaftsentwicklung, Geographie, Biologie oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten nachweisen können.
Wir bieten:
4. Anspruchsvolle, naturschutzrechtliche Herausforderungen in dem bevölkerungsreichsten Kreis der Bundesrepublik, geprägt durch den Bergbau, chemische Industrie und Land- und Forstwirtschaft
5. Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team
6. Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
7. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
8. Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
9. Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
10. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre
11. Eine moderne Führungskultur
12. Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
13. Vermögenswirksame Leistungen
14. Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
15. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.