Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 57 - Betreuungsbehörde, Seniorenangelegenheiten und WTG-Behörde eine unbefristete Stelle als
(EG S 15 TVöD)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Die Betreuungsbehörde der Kreisverwaltung Recklinghausen ist für die Städte Datteln, Haltern am See, Oer-Erkenschwick und Waltrop in betreuungsrechtlichen Angelegenheiten zuständig. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Querschnittsarbeit im Betreuungswesen und die Betreuungsgerichtshilfe.
Ihre Aufgaben:
Übergeordnete Querschnitts- und Netzwerkarbeit
1. Sie konzeptionieren und organisieren Informationsveranstaltungen zu betreuungsrelevanten Themen als Referent*in, insbesondere zu Vorsorgeverfügungen, z.B. b Vortragsveranstaltungen, Messen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
2. Sie beraten und unterstützen Betreuungspersonen und Bevollmächtigte
3. Sie bauen ein Netzwerk im Kreis Recklinghausen zur Vermittlung anderer Unterstützungsangebote auf, um rechtliche Betreuungen zu vermeiden
4. Sie organisieren diverse Arbeitskreise mit Akteuren des Betreuungswesens
5. Sie erstellen Konzepte zur Gewinnung neuer Betreuungspersonen und pflegen den Bestand durch Beratung und Unterstützung
6. Sie führen neue ehrenamtliche Betreuungspersonen in ihre Aufgabe ein durch eigene Fortbildungsveranstaltungen, Stammtische und Sprechstunden
7. Sie beraten individuell in betreuungsrelevanten Angelegenheiten
Betreuungsgerichtshilfe
8. Sie unterstützen die Betreuungsgerichte Recklinghausen und Marl durch Erstellung von Sozialberichten, Stellungnahmen und Betreuervorschlägen
9. Dafür besuchen Sie betroffene Personen im eigenen häuslichen Umfeld (Pflegeheime, Einrichtungen, Krankenhäuser, Wohnungen)
10. Sie vollziehen in Ausnahmefällen gerichtlich angeordnete Zwangsmaßnahmen (Vorführungen und Unterbringungen)
11. Sie unterstützen hilfebedürftige Personen durch die Vermittlung anderer Hilfen zur Vermeidung einer rechtlichen Betreuung im Einzelfall
12. Sie beraten Bürger*innen zu Vorsorgeverfügungen und betreuungsrechtlichen Fragestellungen und führen öffentliche Beglaubigungen von Vorsorgevollmachten durch
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte,
die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Soziale Arbeit und die staatliche Anerkennung
oder
über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung
13. Erziehungswissenschaft (Schwerpunkt Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik),
14. Pädagogik /Sonderpädagogik/Heilpädagogik
15. Psychologie
16. Soziologie
17. B. A. Sozialwissenschaft
und idealerweise über eine einschlägige Berufserfahrung im Betreuungswesen verfügen.
Unsere Erwartungen:
18. Kenntnisse im Betreuungsrecht und die wesentlichen rechtlichen Vorgaben
19. Verständnis und Einfühlungsvermögen für Menschen in belasteten Lebenslagen, sowie eine wertschätzende Grundhaltung
20. Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
21. Kreativität und eigenständiges Arbeiten
22. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
23. Verständnis für verwaltungsinterne Abläufe
24. Wünschenswert: Kenntnisse über das örtliche vorhandene Hilfesystem
25. Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Reisekostenrecht einzusetzen
Wir bieten:
26. Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
27. Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
28. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
29. Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
30. Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
31. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
32. Eine moderne Führungskultur
33. Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
34. Vermögenswirksame Leistungen
35. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.