Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen die Konzeptionierung und Entwicklung von Automatisierungslösungen im Bereich der Steuerungs-, Regelungs- und Messtechnik.
2. Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Fragen der Automatisierungs- und Leittechnik.
3. Die Prüfung und Bewertung von technischen Projektanforderungen liegt in Ihrer Verantwortung.
4. Sie erstellen eigenständig Kostenschätzungen und -kalkulationen und unterstützen bei Ausschreibungen sowie der Erstellung von Projektdokumentationen.
5. Sie entwickeln technische Strategien zur Effizienzsteigerung und Flexibilisierung.
6. Sie führen die leittechnische Bestandsaufnahme sowie deren Bewertung in Kundenanlagen durch.
7. Die Auslegung und Dimensionierung von Elektrosteuerungen obliegt Ihrer Verantwortung.
8. Sie entwickeln Steuerungskonzepte für komplexe Anlagen.
Ihre Qualifikationen
9. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker.
10. Erste Erfahrungen in der Prozessleittechnik und Regelungstechnik haben Sie bereits gesammelt.
11. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der industriellen Datenkommunikation sowie in Steuerungs- und Prozessleitsystemen.
12. Ausgeprägte IT- und MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
13. Kenntnisse in Kennzeichnungssystemen wie KKS oder RDS-PP sind von Vorteil.
14. Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Ihr ganzheitliches Denken zeichnen Sie aus.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.