Für die Vertriebsgesellschaft unseres internationalen Kunden - ein Hersteller von Bauteilen für die Maschinenindustrie - suchen in der Region Herrenberg einen
Sen. HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
* Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Fach- und Führungskräfte
* Initiierung, Gestaltung und Begleitung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
* Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem Management
* Mitarbeit in HR-Projekten (z.B. Weiterentwicklung von Personalprozessen, Einführung von Prozessen, Digitalisierung, etc.)
* Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mind. 5 jährige Berufserfahrung als HR Business Partner
* Fundiertes Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
* Erfahrung mit Transformationsprozessen, Digitalisierung etc.
* selbstständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten bei allen Ziel- und Anspruchsgruppen
* Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher
* Sehr gute MS Office Kenntnisse