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Gebäudemanager / facility manager

Rendsburg
beBeeFacility
Facility Manager
Inserat online seit: 20 September
Beschreibung

Unser Gebäude-Management-Projekt

Wir suchen nach einem erfahrenen Gebäude-Manager, der unsere Filialen und Bürostandorte sicher, effizient und nachhaltig betreuen kann. Dazu gehört die Verantwortung für den Betrieb, Instandhaltung und technische Betreuung unserer Standorte, sowie die Gestaltung und Steuerung von Zukunftsthemen wie nachhaltiger Gebäudetechnik und modernen Arbeitswelten.

Ihre Aufgaben:

* Verantwortung für die Sicherheit, Qualität und reibungslose Ablaufe bei unseren Standorten.
* Gestaltung und Steuerung von Zukunftsthemen, kombiniert mit Fachwissen und Gestaltungsfreude.
* Bearbeitung von Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit einem Gebäudetechniker, während die Steuerung bei Ihnen liegt.
* Koordination von externen Dienstleistern, Optimierung von Prozessen und Überwachung interner Standards, Fristen und Budgets.
* Übernahme zusätzlicher organisatorischer Aufgaben in der Abwesenheitsvertretung der Teamleitung.

Ihr Profil:

* Ein Studium im Bereich Facility Management/Gebäudemanagement, Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien.
* Erfahrung im ganzheitlichen Gebäudemanagement, idealerweise in Büro- und Filialumgebungen.
* Kenntnisse in technischer Instandhaltung sowie im Sicherheits- und Energiemanagement.
* Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zu koordinieren.
* Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern geprägt von Klarheit, Dienstleistungsorientierung und zielorientiertem Handeln.

Wir bieten:

* Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
* Attraktive Vergütung wie beim TVöD-S (E10) von monatlich 4012 bis 5596 Euro (in Vollzeit je nach Kenntnisstand).
* Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung.
* Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern.
* Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche und Förderung von nachhaltigen Initiativen.

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