Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Pinneberg
Einsatzort
Verwaltung und Management
Tätigkeitsbereich
Deutsche Fachpflege
Pflegedienst
Account Manager – Personalmanagement & Wirtschaftliche Steuerung (m/w/d) I Pinneberg
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Zur Verstärkung unseresDF-Teamssuchen wirAccount Manager*innen(m/w/d)!
Ihr neuer Job
Möchten Sie eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Steuerung eines führenden Unternehmens im Gesundheitswesen übernehmen?
Als Account Manager (m/w/d) im Personalmanagement gestalten Sie aktiv die Entwicklung Ihres Verantwortungsbereichs und sorgen für wirtschaftliche Effizienz sowie nachhaltiges Wachstum. Dabei bauen Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt aus und leisten einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg – in einer zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Perspektiven.
Zur weiteren Expansion suchen wir Verstärkung für unser Account-Management-Team im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein, um unser Wachstum strategisch voranzutreiben und langfristig zu sichern.
Wirtschaftliche Leitung:Sie tragen Verantwortung für die effiziente Nutzung der Ressourcen in Ihrer Region und sorgen dafür, dass alle wirtschaftlichen Ziele erreicht werden.
Personalführung: Sie übernehmen die Strukturierung des Teams, die Einsatzplanung und das Ausfallmanagement, um stabile Rahmenbedingungen für die pflegerische Versorgung zu schaffen.
Erkennen wirtschaftlicher Potenziale:Sie analysieren finanzielle Kennzahlen und erkennen Potenziale innerhalb Ihrer Region.Mitarbeiterbindung:Sie entwickeln und setzen Strategien um, um die Zufriedenheit und langfristige Bindung der Pflegekräfte zu fördern.
Schnittstellenfunktion:Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Pflegedienstleitungen und unseren Klient*innen vor Ort. Dabei sorgen Sie für eine effiziente Kommunikation um einen reibungslosen Ablauf und die Zielverwirklichung sicherzustellen.Das ist unser Angebot
Flexibilität und Selbstständigkeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und arbeiten Sie im Home Office.Stabile und zukunftssichere Position: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive.
Attraktive Vergütung: Ein attraktives Grundgehalt sowie ein leistungsorientiertes Prämiensystem, das Ihre Erfolge belohnt.
Firmenwagen & Zusatzleistungen: Ein Dienstwagen mit Privatnutzung sowie zahlreiche Corporate Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.).
Weiterbildung und Karrierechancen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Unterstützung und Teamgeist: Arbeiten Sie in einem dynamischen, aufgeschlossenen Team, das Ihre Entwicklung fördert und unterstützt.Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder ÄhnlichesFundierte Erfahrungen im Personalmanagement oder in der wirtschaftlichen Leitung, idealerweise im GesundheitswesenGrundkenntnisse im Arbeitsrecht von VorteilStarke Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und KommunikationEigenständige Arbeitsweise und sicheres AuftretenStrategisches Denkvermögen und analytische HerangehensweiseReisebereitschaft, insbesondere innerhalb Ihrer Region und zu unseren StandortenIhr Ansprechpartner
Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
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