Über uns Serielle Sanierung von Mehrfamilienhäusern – für eine klimaneutrale Zukunft des Wohnungssektors Bis 2045 planen wir insgesamt eine Gigatonne CO2 im Wohnungssektor durch serielle energetische Sanierungen einzusparen. Das ist ein globaler Impact! Wir sind DER Partner der Wohnungswirtschaft für bezahlbare energetische Sanierung. Als Generalübernehmer begleiten wir Wohnungsunternehmen von der Erstidee bis zur massenfähigen, seriellen Umsetzung. Mithilfe digitaler Planung verlagern wir 80 % der Wertschöpfung von der Baustelle in die Fabrik. So gelingt die wirtschaftliche Transformation des gesamten Wohnungsbestands hin zur Klimaneutralität. Ganz nach dem Motto "remote first" suchen wir für unser Berliner Headquarter oder deutschlandweit nach fähigen Expert:innen und Führungskräften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sales Manager*in (remote in unseren Kernregionen Süd oder West) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h/Woche). Deine Aufgaben Als Sales Manager*in bei ecoworks verantwortest du die Akquise in einem definierten regionalen Kundenkreis: Du akquirierst und begeisterst neue Kund*innen aus der Wohnungswirtschaft für ecoworks Du berätst Kund*innen über das Potenzial der seriellen Sanierung für ihre Unternehmensstrategien Du pflegst und erweiterst kontinuierlich dein aktives Branchen- und Kundennetzwerk und nimmst an Messen und Veranstaltungen in der Wohnungswirtschaft teil Du pflegst Kundendaten und dokumentierst Aktivitäten in unserem CRM-System HubSpot Du erstellst erste Objektanalysen zur technischen Umsetzbarkeit (in Zusammenarbeit mit unseren Architekt*innen) Du erstellst Angebote und übernimmst erste Projektkalkulationen (in Zusammenarbeit mit unseren Baukostenkalkulator*innen) Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen (z.B. Einkauf, Projektmanagement), um eine reibungslose Auftragsabwicklung sicherzustellen Du begeisterst die Kund*innen durch technische & wirtschaftliche Lösungen und führst diese durch deine überzeugende und sympathische Art zum Abschluss von Sanierungskonzepten So passt du zu uns Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium mit Fokus auf die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft und hast mehrjährige Berufserfahrung aus einem Wohnungsunternehmen in den Bereichen Technik, Projektentwicklung oder -steuerung, im Portfoliomanagement oder in strategischen Bereichen wie dem Klima- oder Nachhaltigkeitsmanagement In deiner beruflichen Laufbahn hast du dich bereits mit Themen wie Modernisierungsstrategien, der Entwicklung von Klimapfaden oder der Projektleitung auseinandergesetzt Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – sowohl mit technischen als auch mit kaufmännischen Ansprechpartner*innen. Dank deiner Allrounder-Fähigkeit verstehst du unterschiedliche Perspektiven und findest schnell Zugang zu Entscheider*innen und Projektbeteiligten. Du glänzt mit deiner sympathischen Durchsetzungsstärke, bist lösungsorientiert und eigenständig, hast stets einen guten Überblick und bist strukturiert und setzt deinen analytischen Fähigkeiten gut ein Du bringst bundesweite Reisebereitschaft mit und wohnst in einer unser Kernregionen wie Süd (z.B. Bayern, Baden-Württemberg) oder West (z.B. NRW, Hessen) Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Level Was wir dir bieten Du leistest einen entscheidenden Beitrag zu einer CO2-freien Zukunft Eine zentrale Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem renommierten Construction Tech Unternehmen in unserem Büro in Berlin oder remote Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstagen Benefits im Rahmen unseres Feelgood-Programms (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft) Nach erfolgreich bestandener Probezeit kannst du auf ein individuelles Weiterbildungsbudget von 1.500 Euro pro Jahr zurückgreifen Flexible Arbeitszeiten und -modelle (Voll- und Teilzeit möglich) Und für die Extraportion Flexibilität: Dank unserer Working-Abroad-Regelung kannst du bis zu 60 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland arbeiten Ein wertschätzender, ehrlicher und transparenter Umgang miteinander und regelmäßige Teamevents Ein kurzer Hinweis zum Schluss: Für uns ist es nicht wichtig, wie du aussiehst, wie alt du bist oder welchen familiären Hintergrund du hast. Was für uns zählt, sind deine Stärken und deine Persönlichkeit. Deshalb bitten wir dich, in deiner Bewerbung auf ein Foto sowie auf Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder familiärem Hintergrund zu verzichten – Chancengleichheit steht für uns an erster Stelle.