Aufgaben
* Technische Sachbearbeitung für den Bereich des vorbeugenden Brandschutzes bei Regel- und Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO
* Prüfung der Brandschutzkonzepte und Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren zu Sonderbauten, teilweise auch unter Berücksichtigung ingenieurmäßiger Verfahren
* Prüfung der Brandschutznachweise und Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen zu Einsatzmöglichkeiten von Hubrettungsfahrzeugen und zu Abweichungsanträgen bei Regelbauten
* Brandschutztechnische Prüfung von Anträgen nach Bundesimmissionsschutzgesetz, von Bauleitplanungen und Sicherheitskonzepten für Großveranstaltungen
* Brandschutztechnische Fachberatung von und Ansprechpartner für Planende, Sachverständige, Bauherrschaft und Veranstaltende
* Begleitung der zuständigen Genehmigungsbehörden bei Abnahmen
* Brandschutztechnische Stellungnahmen in Widerspruchs-, Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
* Prüfung und Beratung bei der Auslegung von sicherheitstechnischen Einrichtungen (Brandmelde-, Lösch-, Gebäudefunkanlagen, Flächen für die Feuerwehr etc.) sowie deren funktionale Abnahme
* Prüfung und Freigabe von Feuerwehrplänen für Neubauten
* Information und Einweisung der örtlichen Feuerwehren zu besonderen Sicherheitseinrichtungen bei Sonderbauten
Anforderungen
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor of
* Engineering (m/w/d) mit Bezug zum vorbeugenden Brandschutz (Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Sicherheitstechnik etc.)
* Wünschenswert ist ein Masterabschluss
* Lehrgang „Gruppenführer“ der Freiwilligen Feuerwehr (F-III)
* Lehrgang „Vorbeugender Brandschutz für Feuerwehrführungskräfte“ (F/B-VB f. Fü)
* Lehrgang „Vorbeugender baulicher Brandschutz“ (F/B-VbB)
* Verwaltungserfahrung wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse der Hessischen Bauordnung, der Sonderbauvorschriften und des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes
* Kenntnisse der Ausrüstung und Taktik von Feuerwehr und Rettungsdienst
* Bereitschaft zur Fortbildung
* Verhandlungsgeschick, Kompromissfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Gutes Urteilsvermögen und Fähigkeit zur Abwägung im Einzelfall
* Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert ProBrandschutz)
* Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
* Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen
Benefits
* Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
* Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
* Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
* Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
* Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
* Eine Jahressonderzahlung
* Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-MainVerkehrsverbundes
* Betriebssportangebot
* Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter