Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir ab 01.04.2026 für ein Rechtsdienstleistungs- und Schadensregulierungsunternehmen mit Sitz im Zentrum von Leipzig einen
Sachbearbeiter Unfallschadensregulierung (m|w|d) in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Festanstellung
zur vollständigen Bearbeitung von Kfz-Haftpflichtschäden (von der Mandatsanlage bis zum Zahlungseingang).
Aufgaben:
1. Selbstständige Prüfung der Haftungslage und der Schadenspositionen
2. Aktive Steuerung der außergerichtlichen Schadensregulierung
3. Korrespondenz mit Haftpflichtversicherern (schriftlich und telefonisch)
4. Prüfung und Durchsetzung von Reparatur-, Mietwagen-, Gutachter- und Nebenkostenansprüchen
5. Fristenkontrolle und konsequente Anspruchsnachverfolgung
6. Mandantenkommunikation bei Rückfragen oder fehlenden Unterlagen
7. Arbeit mit digitalem Schadensportal sowie mit RA-MICRO
8. Saubere, nachvollziehbare Dokumentation aller Vorgänge
Ihr Profil:
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Rechtsanwaltsfachangestellte, Automobilkaufmann o. ä.)
10. Mindestens 1–2 Jahre praktische Erfahrung in der Schadensregulierung oder im Versicherungsumfeld
11. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen
12. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
13. Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Versicherern
14. Eigenverantwortliche Arbeitsweise im eigenen Verantwortungs- und Ergebnisbereich
15. Konsequentes Eintreten für Leistung, Qualität und Standards
16. Proaktive, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was Sie vom Auftraggeber erwarten dürfen:
17. Struktur statt Chaos: klar definierte Prozesse und Zuständigkeiten, digitale Aktenführung, eigenes Schadensportal
18. Verantwortung: eigenständiger Fallbestand, direkter Mandantenkontakt, Mitgestaltung von Prozessverbesserungen
19. Entwicklung: fachliche Weiterbildung im Bereich Schadensregulierung; Perspektive zur Spezialisierung oder fachlichen Verantwortung, wachsendes Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung
Weitere Benefits:
20. Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist und schnellen Entscheidungsprozessen
21. Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
22. Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
23. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice
24. Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Zentrum von Leipzig
25. Leistungsgerechte Vergütung (nach Qualifikation 30.000 – 42.000€ Jahresbrutto), sowie Betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschüsse
26. Kostenfreie Nutzung Fitnessstudio
27. Regelmäßige Firmenevents
Sie finden die Stellenbeschreibung interessant? Dann passen Sie vielleicht zu uns und unserem Auftraggeber und wir freuen uns Sie kennenzulernen.
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