Projektmanager Obsoleszenz bei Airbus (m/w/d) Ihre Projektkompetenz sichert die Einsatzfähigkeit ganzer Flotten! Wagen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH am Standort Donauwörth als Projektmanager Obsoleszenz. In dieser strategisch wichtigen Position übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für das Obsoleszenzmanagement militärischer Luftfahrtsysteme – mit direktem Einfluss auf die Serienproduktion und die Einsatzfähigkeit der Flotte. Nutzen Sie Ihre Erfahrung im Projektmanagement und in der Luftfahrtbranche – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 61.200 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich. Vorteile Attraktive Vergütung: Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits: Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung Kantine & Verpflegung: leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria Mobil & nachhaltig: Mitarbeiterparkplätze und Fahrtkostenzuschuss Optimale Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub Zukunftssicher: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Aufgaben: Steuerung des Obsoleszenzmanagements für militärische Serienprodukte (z. B. Tiger) Schnittstellenfunktion zu Engineering, Einkauf, Logistik und Programmen Analyse und Bewertung kritischer Obsoleszenzrisiken Definition von Lösungen und Koordination der Umsetzung (z. B. Redesign, Last Buy, Reparatur) Priorisierung von Maßnahmen in Abstimmung mit strategischen Stakeholdern Pflege der Obsoleszenz-Datenbank und Überwachung der Umsetzungsschritte Moderation von Obsoleszenz-Workshops mit Lieferanten und internen Abteilungen Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management und Change Boards Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Projektmanagement, Supply Chain und im Bereich technische Dokumentation Mehrjährige Erfahrung in derLuft- und Raumfahrt sowie in der Beschaffung Fundierte Kenntnisse in SAP, MS Office sowie idealerweise Google Suite Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) und versierte Deutschkenntnisse (mind. B2), Französisch wünschenswert Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten Ansprechpartner: Alaa Aldeen Maktabi HR Manager 49 1522 4075691 Werde Teil der ARTS Group Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.