Über uns
EinleitungDie OstWestfalenLippe GmbH ist die zentrale Regionalentwicklungs- und Regionalmarketinggesellschaft für die Region Ostwestfalen-Lippe. Von Bielefeld aus initiieren, steuern und begleiten wir innovative Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur. Wir veranstalten Kongresse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und entwickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Kompetenz, Tatkraft und Freude an Zusammenarbeit ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld gestaltet.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL":Projektmanager:in (m/w/d)Standort Bielefeld / VollzeitIm Bereich "Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität" übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL, das durch den Europäischen Fonds für Regionalentwicklung und das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW gefördert wird. Ziel des Projekts ist es, gemeinsam mit Kreisen, Kommunen und wissenschaftlichen Partnern die Klimaresilienz der Region Ostwestfalen-Lippe zu stärken, interkommunale Zusammenarbeit auszubauen und die Umsetzung von Klimafolgenanpassungs-Maßnahmen gezielt zu unterstützen.AufgabenÜbernahme einer zentralen Rolle im Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL" mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und MobilitätOperative Steuerung des Förderprojekts inklusive Zeit-, Meilenstein- und RessourcenplanungOrganisation und Koordination der Zusammenarbeit im Projektkonsortium aus Regionalentwicklung, Wissenschaft, Kreisen und KommunenAktive Einbindung der beteiligten Kreise und Kommunen sowie Koordination von Abstimmungsprozessen über kommunale Ebenen hinwegKonzeption, Organisation und Moderation von Arbeitskreisen, Workshops, Fachveranstaltungen und ExkursionenDurchführung von Bedarfs- und Bestandsanalysen sowie Entwicklung regionaler Werkzeuge und Konzepte zur KlimafolgenanpassungDurchführung von Experteninterviews, Auswertung der Ergebnisse und strukturierte Aufbereitung der ErkenntnisseMitwirkung an der Entwicklung eines regionalen Raumbildes, an interkommunalen Pilotprojekten sowie an Modellen der interkommunalen ZusammenarbeitProjektcontrolling und Evaluation, Erstellung von Sachberichten, Mittelabrufen und VerwendungsnachweisenPräsentation und Vertretung des Projekts in Gremien, Netzwerken und auf Fachveranstaltungen innerhalb und außerhalb der Region OWLProfilErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Ingenieur-, Umwelt-, Raum-, oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Förderprojekten oder interkommunalen KooperationsprojektenGrundlegende Kenntnisse in den Themen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung sowie Interesse an daten- und technologiegestützten LösungsansätzenVerständnis für kommunale Strukturen, Verwaltungsprozesse und regionale ZusammenhängeErfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Kreisen oder öffentlichen Akteur*innen von VorteilStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres AuftretenTeamgeist, Organisationsstärke und Freude an komplexen AbstimmungsprozessenWir bietenAbwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und WissenschaftStart-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem BürogebäudeUmfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:inVereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenMöglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und SilvesterBezuschussung DeutschlandticketCorporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und MarkenMöglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, u.a. im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Bielefeld inkl. Co-Working Space PioneersWeitere InformationenSie möchten Teil unseres Teams werden?Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an (Inhalt entfernt) (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument). Für weitergehende Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Ayse Acikel unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.Bis bald! Wir freuen uns auf Sie! (Inhalt entfernt)