Ihre Aufgaben:
* Rekrutierung
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Screening der Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerbenden und internen Fachabteilungen
* Vorbereitung der Betriebsratsanhörung im System und Koordination mit unseren zentralen HR-Abteilung zur Vertragserstellung
* Bearbeitung von Personaländerungen (Versetzungen, Verlängerungen, etc.) im System
* Interne Kommunikation zu Einstellungen im Intranet
* Verwaltung von Schülerpraktika
* Unterstützung des vorhandenen Teams in verschiedenen Themen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise Erfahrung in der Chemiebranche
* Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Eine übertarifliche Bezahlung
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen