Strategy ist für die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer übergreifenden und zukunftssicheren Unternehmensstrategie verantwortlich. Dabei wird eng mit dem Top-Management zusammengearbeitet, um als erster Sparringspartner für langfristige Entscheidungen zu fungieren und umfasst Aktivitäten, die die Zukunft von Webasto prägen und dabei unterstützen, fundierte Entscheidungen zu treffen und diese in Handlungen und Ergebnisse umzusetzen.
Auf diese spannenden Aufgaben kannst du dich freuen:
* Unabhängige Durchführung und Koordination von M&A-Projekten während des gesamten Transaktionsprozesses, insbesondere:
* Leitung von Due-Diligence-Prozessen, Management externer Berater (Investmentbanken, Rechtsanwälte und andere) und Sicherstellung von termingerechten und qualitativ hochwertigen Ergebnissen
* Vorbereitung und Präsentation von Materialien für Diskussionen auf Ebene des Senior Managements, des Executive Committee und des Vorstands
* Zusammenarbeit bei der strukturellen und inhaltlichen Entwicklung der langfristigen Gruppenstrategie innerhalb der Strategieabteilung, insbesondere im Projektmanagement strategischer Projekte
* Direkte Zusammenarbeit mit dem Vice President Corporate Strategy und dem CEO-Büro zur Optimierung des Portfolios, Bewertung strategischer Partnerschaften und Umsetzung von strategischen Initiativen mit hoher Priorität
Das bringst du bei uns ein:
* Universitätsabschluss (Master) in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft
* Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in einem erstklassigen professionellen Dienstleistungsumfeld, einschließlich nachweislicher Erfolge auf der Ebene eines Senior-Projektmanagers
* Branchenerfahrung, idealerweise in der Industrie- und/oder Automobilbranche
* Nachgewiesene Verantwortung für mehrere M&A-Transaktionen, idealerweise mit Erfahrung in grenzüberschreitenden Geschäften
* Klare Nachweise über Verantwortung für Finanzmodellierung und Bewertung, Koordination der Due Diligence und End-to-End-Projektmanagement
* Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Führungskräfte und externe Berater einzubinden und zu beeinflussen
* Fließend in Englisch und Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache wie Italienisch, Spanisch, Portugiesisch, Französisch
Grundsätzlich sind alle Stellen bei Webasto teilzeitfähig. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Dein/e Ansprechpartner/in bei uns:
Kristina Hog, Talent Acquisition Germany
Unser Talent Acquisition Team erreichst du via e-Mail recruiting.germany@webasto.com .
Lerne uns hier kennen und finde heraus, warum wir mit Begeisterung Talente für Webasto gewinnen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!