Sachbearbeiter (m/w/d) in der Patientenaufnahme in Vollzeit gesucht 100% Teamgeist – 450 Mitarbeitende – 441 Betten – 5.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken Unser Angebot Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiches Benefitpaket Kostenfreie Parkplätze Strukturierte Einarbeitung durch ihren Paten Ein familiäres Miteinander Kurze und schnelle Entscheidungswege Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Sachbearbeiter im Bereich Verwaltung (m/w/d) oder eine medizinische Ausbildung z.B.: als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Spaß an der Teamarbeit Ein ausgeprägter Servicegedanke und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Grundkenntnisse medizinischer Fachbegriffe und Zusammenhänge Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen der medizinischen Rehabilitation und allgemeine Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Alle Aufgaben rund um das Patienten - Management einschließlich der Bettendisposition und Belegungsplanung in Zusammenhang mit der Umsetzung der bestehenden Vereinbarungen und Vorgaben Erledigung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Zuweisern, Sozialdiensten, Angehörigen und Patienten Enge Absprache mit den Ärzten und der Klinikleitung zur Steuerung der Aufnahmen im Rahmen der Belegungsplanung Fortlaufende Bearbeitung der Patientendaten Verwaltungstechnische Aufnahme der Patienten vor Ort Die Stelle ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen. MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Wir haben ihr Interesse geweckt? Dann bewerben sie sich sehr gerne bei uns oder melden Sie sich telefonisch unter der 09132/83 - 3042 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.