Das sind wir
Bei ithinx vereinen wir eine über 100jährige Firmentradition mit der Innovationskraft eines Jungunternehmens. Als Tochtergesellschaft der internationalen Viessmann Climate Solutions entwickeln wir in agilen Teams in Köln und Duisburg Konnektivitätslösungen und kombinieren individuelle IoT Lösungen mit der Erfahrung erfolgreicher und erprobter Seriensysteme. Damit sind wir kreativer Teil des digitalen Wandels unserer Kunden.
Gegründet im Mai 2016, sind wir an den Standorten Köln und Duisburg tätig. Viessmann Climate Solutions wiederum ist Teil der Carrier Global Corporation dem führenden Anbieter von gesunden, sicheren, nachhaltigen und intelligenten Gebäude- und Kühlkettenlösungen.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell unbefristet und in Vollzeit einen Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung. Dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung (R&D), Einkauf und Fertigung. Sie stellen sicher, dass neue Elektronikprodukte reibungslos, effizient und in der geforderten Qualität gefertigt werden können.
Standorte zur Wahl: Köln, Allendorf (Eder) oder Duisburg
Aufgaben
Als Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung sind Sie verantwortlich für:
1. Sie leiten eigenverantwortlich Industrialisierungsprojekte von der Prototypenphase bis zum (SOP) und verantworten die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
2. Sie arbeiten eng mit der Entwicklung zusammen, um Design-for-Manufacturing (DFM), Design-for-Assembly (DFA) und Design-for-Test (DFT) in neuen Schaltungen und Leiterplattenlayouts umzusetzen.
3. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Fertigungsdienstleistern (EMS-Anbietern) und stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
4. Sie stimmen sich mit unterschiedlichen Kunden (intern/extern) ab, um die Plattformen optimal in verschiedene Produkte zu integrieren.
Anforderungen
Sie sind für Ihr ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen und Ihre Planungskompetenz bekannt. Sie bringen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit. Zudem sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
5. Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom/Master) der Elektrotechnik, Mechatronik, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
6. Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in der Industrialisierung elektronischer Komponente, Prozessplanung und Fertigungsentwicklung, idealerweise im Bereich Leiterplattenbestückung (PCBA)
7. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) sowie sicherer Umgang mit Qualitätstools (z. B. FMEA, 8D-Report)
8. Tiefgehendes Verständnis von Fertigungsverfahren in der Elektronik
9. Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Durchsetzungsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
10. Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
11. Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
12. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
13. Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten
14. Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike, Sixt, Europcar), die Umwelt und Geldbeutel schonen
15. Eine Arbeitswelt zum Wohlfühlen, in der Professionalität und Freude an der Zusammenarbeit Hand in Hand gehen, geprägt von Transparenz und einem unkomplizierten Miteinander
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.