Unsere Stadtwerke verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.
Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität.
Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.
Aufgaben
* Entwicklung und Implementierung einer klaren Struktur für das Projekt- und Prozessmanagement
* Aufbau einer IT-Strategie
* Steuerung der IT-Projektkoordination und -betreuung
Funktion
* Regelmäßige Abstimmung mit Unternehmensentwicklung und der Unternehmensleitung
* Einführung eines Frameworks zur Bewertung und Priorisierung von Projekten
* Einführung eines zentralen Reportings für alle Projekte
* Auswahl und Einführung geeigneter Projektmanagement-Methoden (agil, hybrid, klassisch)
* Design von Templates, Guidelines und Prozessen (mit Quality Gates)
Berichtslinie
* Sukzessiver Aufbau und Pflege einer High-Level-Prozesslandkarte
Anforderungen
Mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium (Master) mit Schwerpunkt im Projektmanagement sowie mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement und den zugehörigen Steuerungs- / Berechnungsinstrumenten.
Eine Weiterbildung im Projektmanagement wie z.B. als zertifizierter Projektmanager ist wünschenswert.
Bedingungen
* Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 13
* Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
* 33 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
* Umbildete tarifliche Regelungen für gleiche Leistungen
Ein faires und innovatives Unternehmen bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Dieses Beschäftigungspaket beinhaltet auch:
auf Zeitgesteuerte flexible Arbeitszeit
viele weitere tolle Corporate Benefits wie zum Beispiel Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV), Business Bike und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
ein gutes Gesundheitsangebot im Betrieb
begrenzte Teilzeit für Familienerziehung oder Ausbildung
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