Ihre Aufgaben
* * Bearbeitung von Angelegenheiten im Rahmen des Bund-Länder-Ausschusses für schulische Arbeit im Ausland (BLASchA) sowie Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen für die Auslandsschulen im Sekretariat der KMK und im Auswärtigen Amt
* Bearbeitung von Grundsatzfragen und komplexen Einzelfällen in Bezug auf die durch das Land Mecklenburg-Vorpommern betreuten Deutschen Auslandsschulen, einschließlich der Genehmigung von Schulcurricula, Stundentafeln und Prüfungsfächern
* Bearbeitung und Prüfung von Bewerbungen von Lehrkräften aus Mecklenburg-Vorpommern für den deutschen Auslandsschuldienst
* Beratung und Unterstützung von Lehrkräften aus Mecklenburg-Vorpommern, die sich für eine Tätigkeit im deutschen Auslandsschulwesen bewerben sowie Veranlassung und Prüfung der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen für beurlaubte Lehrkräfte
* Mitwirkung in der ständigen IT-Begleitgruppe des BLASchA zur Nutzung der IT-Plattform des Bildungsministeriums für die Deutschen Auslandsschulen
* Bearbeitung von Angelegenheiten internationaler Abkommen der Bundesrepublik Deutschland im Schulbereich unter der Beteiligung der Länder
* Pflege und Weiterentwicklung der Webseiten des Bildungsministeriums und des Landesbildungsservers zum deutschen Auslandsschulwesen
1. Ihr Profil
* Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung "Allgemeiner Dienst" oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Bereichen Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
* grundlegende Rechtskenntnisse und sichere Anwendung einschlägiger Rechtsgrundlagen
* Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
* Fähigkeit, auch unter großer zeitlicher und quantitativer Belastung eigenständig Entscheidungen vorzubereiten und strukturiert vorzugehen
* ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick - auch in herausfordernden Situationen
* hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
* sicheres und adressatengerechtes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
* *
2. Das bieten wir Ihnen
* Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO M-V
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Möglichkeit, auch ortsunabhängig zu arbeiten
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.