Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!
Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Einrichter (m/w/d) für Roboteranlagen (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Programmierung, Einrichtung, Bedienung der Roboteranlagen im Bereich Konturschäumen
2. Laufende Anpassung und Optimierung der Programme und des Schäumungsprozesses
3. Regelmäßige Durchführung von Störungsanalysen; ggf. eigenständige Beseitigung von Fehlern
4. Überwachung der Produktion hinsichtlich Qualitätsstandards
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Neben einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, erwartet Sie freier Raum für persönliche und auch berufliche Weiterentwicklung. Ein wachsendes Unternehmen bietet ihnen selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen, teamorientieren Umfeld. Darüber hinaus dürfen Sie eine übertarifliche Vergütung sowie Gesundheitsförderungen erwarten. Weitere Benefits und Details sollten wir persönlich besprechen.
Ebenso winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festnanstellung.
Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
5. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf
6. Berufserfahrung im Bereich Roboteranlagen, Programmierung KUKA und CNC-Steuerungen
7. Sie sind handwerklich geschickt, qualitätsbewusst und flexibel
8. Teamfähigkeit gehört ebenfalls zu Ihren Stärken
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
9. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
10. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
11. unbefristete Arbeitsverträge
12. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
13. persönliche und kompetente Ansprechpartner
14. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
15. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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