Aareon is the leading provider of SaaS solutions for the European property industry. With our software, we digitise and connect the industry and support our clients in optimising processes and acting more sustainably. Our solutions address the major challenges of our time: climate change, housing shortage and skills shortage.
We value a working environment in which diversity and flexibility are appreciated, cooperation in partnership and mutual support in the team are a matter of course and learning is perceived as an opportunity.
Become part of our international team! Become part of #OneAareon! We are looking forward to meeting YOU!
Deine Aufgaben:
1. Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte in allen HR-Themen – von Personalplanung bis Organisationsentwicklung
2. Beratung und Begleitung von Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles
3. Mitwirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse im DACH-Raum
4. Einbringen datengetriebener HR-Insights, um bessere Entscheidungen zu ermöglichen
5. Unterstützung in HR-Projekten zu Themen wie Kultur, Talent Management, Performance oder Compensation & Benefits
Dein Profil:
6. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in der Tech- oder Softwarebranche
7. Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und einem selbstbewussten Auftreten
8. Starke Kommunikationsfähigkeiten – auf Deutsch und Englisch
9. Agiles Mindset und Lust auf ein abwechslungsreiches, dynamisches Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und mitwirken kannst
10. Erfahrungen im Umgang mit Workday sind von Vorteil
Was wir bieten:
11. Unbefristete Anstellung im Wachstumssegment Software / SaaS
12. JobRad für Arbeit und Freizeit
13. Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
14. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
15. Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
Bei uns geht es um mehr als nur Ressourcen – es geht um Menschen und das Wir. Um das zu unterstreichen, trägt unsere Personalabteilung People & Culture als Namen und nicht HR.
Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Lebensentwurf. Vielfalt macht uns stärker!
Bewirb dich noch heute und lerne uns und unsere Arbeitskultur kennen!