Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n
Sachbearbeiter:in (m/w/d) „Finanzen, öffentlicher Dienst“
Jobdetails:
* Kennziffer: 25/026
* Standort: Kiel
* Eintrittsdatum: ab sofort
* Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
* Verdienst: Entgeltgruppe 8 TV-AVH
* Bewerbungsschluss: 23.09.2025
Aufgaben
Der Arbeitsplatz umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:
* Durchführung der IT-gestützten Statistikproduktion (insb. vierteljährliche Kassenstatistik, Realsteuervergleich, Personalstatistiken)
* Klärung von Fragestellungen zu den Datenlieferungen mit den Berichtsstellen
* Mitarbeit bei der Erstellung, Analyse und Übermittlung von Ergebnissen
* Mitarbeit bei der Beantwortung von internen/externen Kund:innenanfragen sowie bei der Erstellung von Veröffentlichungen
Profil
Erforderlich:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:
* Kenntnisse im doppischen und/oder kaufmännischen Rechnungswesen
* Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, Tarif- und/oder Besoldungs- und Beamt:innenversorgungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
* Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte (insb. Excel, Word, Access, Outlook), IT-Affinität
* Gute Auffassungsgabe, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Lernbereitschaft und Flexibilität
* Sorgfältige, selbstständige, strukturierte und fristgerechte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
Wir bieten
* Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
* Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
* Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
* Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
* Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von m/w/x sind daher besonders erwünscht.
STBL1_DE