Wir sind VisionActive – Marktführer im digitalen Recruiting für den IT-Sektor. Während andere über Fachkräftemangel jammern, liefern wir Ergebnisse für über 300 aktive Kunden. Wir skalieren unsere Marktführerschaft konsequent weiter und suchen keine Verwalter, sondern Closer, die Teil dieser Erfolgsgeschichte werden wollen.
Aufgaben
Deine Mission: Kundenentwicklung macht reich.
Vergiss klassische Kundenbetreuung. Wir suchen jemanden, der das Potenzial unserer Bestandskunden hebt.
* Commercial Only: Du schreibst keine Anzeigen und baust keine Kampagnen – das macht unser Projektmanagement.
* Dein Fokus: Du übernimmst warme Accounts und maximierst durch strategische Upsells den Erfolg unserer Partner.
* Dein Ziel: Du verwandelst Erstaufträge in langfristige, skalierbare Partnerschaften und lässt dich an deinen Provisionen messen.
* Bulletproof System: Wir servieren dir die Kunden und die Skripte, die bereits Millionenumsätze generiert haben – du musst nur noch abschließen.
Qualifikation
Dein Profil: Muskeln wachsen durch Widerstand.
Wir suchen die Top 1%. Wenn du ein Umfeld suchst, das dich pusht, bist du hier richtig.
* Sales-DNA: Ein „Nein“ ist für dich der Einstieg in die Beratung, nicht das Ende.
* 100% Präsenz: Du arbeitest im HQ an der Rolandsbrücke. Homeoffice ist für Verwalter – wir sind ein Elite-Team.
* Standards: Start ist spätestens um 08:00 Uhr. Du nutzt den Morgen, um den Markt zu dominieren.
* Hunger: Du willst überdurchschnittlich verdienen und hast keine Lust auf gedeckelte Gehälter.
Benefits
Deine Benefits: High-Performance verdient High-End.
* Das Finanzielle: 42.000 € Fixgehalt zum Start plus ungedeckelte Provision (realistisch: 100k+ Zielgehalt).
* Travel & Elite: Workation an der Côte d’Azur (Juni), Networking auf Ibiza (Juli) und als Belohnung nach Kapstadt (Januar).
* Elite-Entwicklung: Wir investieren jährlich sechsstellige Summen in Coachings, um dich zum Teamlead aufzubauen.
* Health & Tech: Apple Equipment (MacBook zur Privatnutzung), Telekom Unlimited Flat und EGYM Wellpass (7.000+ Studios).
* Kultur: Gemeinsame Padel-Tennis-Sessions, „Honest Döner“-Culture und ein Team aus A-Playern, das keine Ausreden akzeptiert.
Der Prozess: In 60 Sekunden zum Check.
Wir brauchen keinen klassischen Lebenslauf. Wir wollen sehen, ob du brennst.
1. Klicke auf den Link zu unserem High-Performance-Check.
2. Beantworte 3 kurze Fragen zu deinem Mindset.
3. Wenn du passt, rufen wir dich innerhalb von 24 Stunden an.
Bist du bereit für den VisionActive-Standard? Dann bewirb dich jetzt.
VisionActive ist eine führende Unternehmensberatung für Software- und IT-Unternehmen mit Spezialisierung auf digitales Recruiting. Wir unterstützen Unternehmen dabei, innerhalb von 3 bis 6 Wochen qualifizierte Talente aus ihrer Region zu gewinnen. Durch innovative Talentgewinnungsstrategien und den gezielten Aufbau einer starken Arbeitgebermarke helfen wir unseren Kunden, die besten Fachkräfte nachhaltig und effizient zu rekrutieren.