Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Produktmanager für Infrastrukturlösungen (w/m/d)
* Die strategische und wirtschaftliche Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus für ausgewählte Produkte aus dem Bereich IT-Infrastruktur
* (Weiter-) Entwicklung der eigenen Produkte auf Basis von aktive Markt- und Wettbewerbsanalyse und durch die Beobachtung der Technologieentwicklungen
* Identifizierung von Use Cases mit Kunden und Produktnutzern zur Entwicklung von neuen Services und Geschäftsmodellen
* Planung, Steuerung und Kontrolle der Produktstrategien mithilfe von Produkt Roadmaps und Business Cases
* Fachliche Leitung von bereichsübergreifenden Produktteams und abwechslungsreichen produktbezogenen Projekten
* Gemeinsam mit seinem Produktteam die Digitalisierung der Kommunen in BW erfolgreich beeinflussen und vorantreiben
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebs-/ Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Berufliche Erfahrungen (3+ Jahre) in der Entwicklung, Einführung und Vermarktung von Produkten
* Bereitschaft kontinuierlich mit und von anderen zu lernen und eine Begeisterung für die Tätigkeit im Produktmanagement
* Strukturierte Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit unter Arbeitslast effizient zu priorisieren
* Konzeptionelles Denken und analytische Vorgehensweise zur Problemlösung
* Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Managementebene
* Reisebereitschaft und Flexibilität für Vor-Ort-Termine bei Stakeholdern
* Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
* Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
* Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
* Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
* Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
JBRP1_DE