Das sind Ihre Aufgaben
1. Als Projektleiter/in sind Sie verantwortlich für die Planung und die Durchführung komplexer Projektvorhaben in unseren Fachbereichen
2. Sie erarbeiten Konzepte, strukturierte Projektpläne, steuern Ihre Projekte und kommunizieren proaktiv mit allen beteiligten Stakeholdern
3. Sie koordinieren Aufgaben und Arbeitspakete im Projektteam
4. Sie behalten stets den Projektfortschritt im Blick sowie die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen und leiten ggf. korrigierende Maßnahmen ein
5. Sie erstellen Projektdokumentationen und Entscheidungsvorlagen und berichten regelmäßig über den aktuellen Status der Projekte an die verschiedenen Stakeholder und Gremien (Auftraggeber/innen, Geschäftsführung, Projektlenkungsausschuss, Projektportfolio-Board)
6. Sie sind Teil des PMO und arbeiten eng im Team zusammen
Das bringen Sie mit
7. Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit fundierter Berufserfahrung
8. Nachweisbare praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten
9. Sehr gute Kenntnisse im klassischen Projektmanagement sowie sichere Methodenkenntnisse
10. Erste Kenntnisse im agilen Projektmanagement
11. Eine aktuelle Projektmanagement-Zertifizierung (PMI oder vergleichbar) ist von Vorteil
12. Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, Überzeugungskraft und Teamgeist
13. Die Fähigkeit zu analytischem, prozessualem sowie unternehmerischem Denken und Handeln
14. Kreativität und Flexibilität in der Problem- und Konfliktlösung und ein hohes Maß an Eigeninitiative
15. Strategische Kompetenz im Sinne von vernetztem und strukturiertem Denken
Das bieten wir Ihnen
16. 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
17. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
18. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
19. Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
20. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
21. Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
22. Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
23. Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
24. Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
25. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
26. Betriebliche Altersversorgung, die zu % arbeitgeberfinanziert ist
27. Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
28. Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.
Die Stelle ist ab sofort als Elternzeitvertretung zu besetzen.