Für den Fachbereich 1 – Allgemeine Verwaltung und Bürger-Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für den Bürger-Service (m/w/d)unbefristet, in VollzeitWas sind Ihre Aufgaben?Bearbeitung von Angelegenheiten in den Bereichen:Meldewesen (z. B. An-, Ab- und Ummeldungen, Erteilung von Auskünften und Beglaubigungen, Beantragung von Führungszeugnissen)Pass- und PersonalausweiswesenStaatsangehörigkeits- und PersonenstandsrechtFührerscheinangelegenheitenWorauf es uns ankommt:Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)Kenntnisse im aktuellen Melde- und Passrecht und deren Umsetzung wünschenswertErfahrung im Bürger-Service, Bürgerbüro oder Bürgeramt unter Anwendung der Programme emeld oder VOIS wünschenswertVorzugsweise Kenntnisse im Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht sowie dem internationalen Urkundenverkehr und deren Anwendungsoziale und kommunikative Kompetenz, TeamfähigkeitKunden- und Dienstleistungsorientierung, eigenverantwortliches ArbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Belastbarkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitMicrosoft-Office KenntnisseWas wir Ihnen bieten:Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39 Stunden pro WocheEin teamorientiertes und angenehmes ArbeitsklimaEine qualifizierte Einarbeitung und fachspezifische FortbildungenAbwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten könnenTarifliche Vergütung TVöD (EG 8) und Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Jahressonderzahlung, ZusatzversorgungBetriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-LeasingHaben Sie Interesse?Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.09.2025 per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@vellmar.deHaben Sie weitere Fragen? Wir beantworten sie gerne:Michelle Schulz (Bürger-Service), Tel.: 0561-8292-1015, E-Mail: michelle.schulz@vellmar.de oderDarinka Hennemann (Personalverwaltung), Tel.: 0561-8292-1040, E-Mail: darinka.hennemann@vellmar.deDie berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Vorschriften des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – werden berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.