Messtechniker – Schwerpunkt Analyse
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Halle Startdatum: sofort Referenznummer: 825535/1
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Aufgaben
1. Durchführung von Konstruktionsgesprächen zu Messaufnahmen in der Vorserie sowie nachfolgende Abnahme/ Freigabe und Integration im unternehmensinternen Messraum
2. Erstellung und Optimierung von Messprogrammen inkl. Messberichten, sowie anschließende Kundenfreigabe und -vorstellung
3. Abstimmung mit Kunden zu RPS oder Aufsprungsbedingungen sowie Ursachenanalyse bei Nichteinhaltung der Messumgebung
4. Aktualisierung, Überprüfung und Integration von CAD-Daten und CSV-Listen im Bereich Messraum
5. Planung, Programmierung, Durchführung und Vorstellung von Sonderanalysen im Bereich Einzel- und ZSB-Bauteil in Zusammenarbeit mit der Qualitätslenkung und Fachprojektleitung
6. Erstellung und Analyse von Trend- und MSA-Auswertungen
7. Vorrichtungsprüfung, Werkzeugdigitalisierung und Optimierung von ZSB-Anlagen mit mobilen Messsystemen in Zusammenarbeit mit Fertigung und Planung
8. Unterstützung bei Serienmessaktivitäten (Rüsten, Geometriemessung, Auswertung)
9. Mitwirkung bei der Qualifizierung neuer Mitarbeiter hinsichtlich interner Prozesse
10. Unterstützung im Ersatzteilmanagement des Messraums
Profil
11. Abgeschlossene Ausbildung als Qualitätsfachmann mit der Fachausrichtung Längenprüftechnik
12. Fundierte Berufserfahrungen im Bereich der Messtechnik, idealerweise im Automotive-Umfeld
13. Profunde relevante Berufserfahrung im Bereich optische Messtechnik (GOM) inkl. Programmierung von Messprogrammen und Erstellung von Kundenmessberichten
14. Fachverständnis zum Herstellungsprozess von Pressteilen aus Aluminium und Stahl (Einzel- und ZSB-Teil)
15. Qualifizierung im Bereich ZEISS PiWeb (Designer) zur Erstellung und Bearbeitung von Messberichten
16. Gute Englischkenntnisse, mindestens B2-Niveau
17. Bereitschaft zur Arbeit im 2- und 3-Schicht-Betrieb
18. Smartes sowie digitales Mindset
Benefits
19. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
20. Eine übertarifliche Bezahlung
21. Mögliche Übernahme in Festanstellung beim Kunden