Imagetext / Arbeitgebervorstellung Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team. Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen. Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Wartung und Instandhaltung : Regelmäßige Überprüfung und präventive Wartung der Produktionsanlagen zur Vermeidung von Ausfällen. Störungsdiagnose und -behebung : Effizientes Beheben technischer Probleme, um die Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten. Optimierungsmaßnahmen : Erarbeitung und Umsetzung von technischen Verbesserungen an Maschinen und Prozessen zur Effizienzsteigerung. Dokumentation : Gewissenhafte Dokumentation von Wartungsarbeiten und Reparaturen, um die Nachvollziehbarkeit der Instandhaltungsmaßnahmen sicherzustellen. Sicherheitsmanagement : Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben bei der Arbeit mit den Maschinen. Fachliche Anforderungen Fachliche Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Bereich. Erfahrung : Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Industrieanlagen, bevorzugt im Bereich der Holzverarbeitung oder in einem vergleichbaren Umfeld. Technisches Verständnis : Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik und idealerweise in Steuerungstechnik. Arbeitsweise : Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb. Teamfähigkeit und Belastbarkeit : Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, auch unter Druck zuverlässig und gewissenhaft zu arbeiten. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Sicherer Arbeitsplatz : Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz. Attraktive Vergütung : Leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschläge für Schichtarbeit. Moderner Maschinenpark : Arbeit mit modernster Technik und gut ausgestatteten Maschinen. Gutes Betriebsklima : Ein kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem. Kontaktdaten für Stellenanzeige Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG Gronauer Straße 68 DE - 48599 Gronau Telefon & WhatsApp: 492565403210 E-Mail: bewerbung@roeller-personal.de