Ihre Aufgaben
:
1. Planung, Organisation und Evaluation von nationalen und internationalen Trainingsmaßnahmen, inklusive Verwaltung der Schulungsräume Pflege und Analyse von Daten im Bereich des Weiterbildungsbudgets
2. Steuerung und Koordination von externen Anbietern und Trainern
3. Optimierung von Prozessen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen basierend auf Trainingsevaluationen
4. Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Trainingsmanagements
Ihre Qualifikation:
5. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
6. Erste Erfahrungen im Bereich Training Management sind von Vorteil
7. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
8. Kenntnisse in SAP und SAP SuccessFactors LMS wünschenswert
9. Kommunikations- und Koordinationsgeschick sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
10. Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Vorteil:
11. Attraktive Vergütung mit Tariflohnerhöhungen bis zu 28,28 € brutto pro Stunde
12. Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
13. Langfristige Perspektiven und hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
14. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Kostenlose Parkplätze und eine preiswerte Kantine
16. Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr