1. Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung sowie Straßenbeleuchtung
2. Übernahme der Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge
3. Planung Ihrer Teams (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen incl. der Steuerung von Subunternehmen
4. Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
5. Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen m/w/d in der Projektabwicklung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen
6. Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) oder Meister- bzw. Technikerabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
7. Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
8. Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse BE und CE
9. Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
10. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
11. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
12. Dienstwagen mit privater Nutzung
13. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
14. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
15. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
16. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
17. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
18. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
19. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
20. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)