Einleitung
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und starken die Rolle und den Mehrwert von HR fur die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nur IT Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR Leistungen ebenso wie die HR Mitarbeiter als Gestalter der Veranderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Lander sorgen fur einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!
Deine Aufgaben
Dokumente sind fur dich nur Papierkram?! Dann bist du an unserem Hauptstandort in Neckarsulm als Projektmanager (m/w/d) internationaler Projekte / Teilprojekte mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement genau richtig! konkret heist das:
* Erfassung, Analyse und Optimierung der Personalprozesse im Hinblick auf die Einfuhrung eines cloudbasierten DMS
* Anforderungsanalyse und management fur unsere Lidl Landesgesellschaften
* Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt und Prozessbeteiligten, sowie der Projektleitung/Teilprojektleitung
* Ansprechpartner fur die nationalen und internationalen HR Fachbereiche sowie relevanter Schnittstellen
* Dokumentation und Steuerung der Arbeitsergebnisse mittels unternehmensublicher Tools
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen
* Erfahrung in (internationalen) Transformations und Digitalisierungsprojekten wunschenswert
* Kenntnisse in SAP HCM, in den SF Modulen Recruiting oder EC sowie ServiceNow vorteilhaft
* Grose IT Affinitat und eine selbststandige Arbeitsweise
* Ausgepragte Kommunikationsstarke auf Deutsch und Englisch in internationalen und interdisziplinaren Teams
* Reisebereitschaft ca. 40%
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nur von einer uberdurchschnittlichen Vergutung und allen Sozialleistungen eines Grosunternehmens. Wir erkennen die vielfaltigen Bedurfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Losungen zur Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben. Ein personlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner fur alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmoglichkeiten fur dich entdecken.