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Servicetechniker elektrotechnik & inbetriebnahme (m/w/d) – pfinztal

Pfinztal
Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Servicetechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Über die Position

Für unseren Kunden in Pfinztal suchen wir eine engagierte Fachkraft im elektrotechnischen Bereich für die Instandhaltung, Montage und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen. Die Position ist in Vollzeit (35–40 Std./Woche) verfügbar und wird im Tagesschichtbetrieb oder im 2‑Schicht‑System besetzt. Die Anstellung erfolgt über Trio Personalmanagement unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und tariflicher Regelungen.


Ihre Aufgaben

* Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Baugruppen und Maschinen
* Montage, Verkabelung und Anschluss elektrischer Komponenten sowie Steuerungselemente
* Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen, Feinjustage und Parametrierung
* Systematische Fehlersuche mit anschließender Behebung von Störungen und Ursachenanalyse
* Durchführung von Funktionsprüfungen, Messungen sowie Prüfprotokollen
* Pflege der technischen Dokumentation, Erstellung von Wartungsberichten und Checklisten
* Zusammenarbeit mit Fertigung, Engineering und externen Servicepartnern zur Optimierung von Prozessen


Ihr Profil

* Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* Praktische Erfahrungen in der Instandhaltung oder im Service von Maschinen sind von Vorteil
* Handwerkliches Geschick, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Troubleshooting‑Fähigkeit
* Bereitschaft zu Schichtarbeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
* Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein und ein strukturiertes Vorgehen bei Prüfungen und Fehlerbehebungen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil


Arbeitsumgebung & Sicherheitsstandards

Sie arbeiten in modernen Fertigungsbereichen mit klar definierten Sicherheitsvorgaben. Persönliche Schutzausrüstung (PSA) wird gestellt und Sicherheitsunterweisungen gehören zum Standard. Die Einhaltung einschlägiger Normen (z. B. VDE‑Richtlinien) sowie interner Arbeitsschutzregeln hat für uns oberste Priorität. Zudem achten wir auf ergonomische Arbeitsplätze und die regelmäßige Wartung der Betriebsausstattung.


Mess‑ und Prüfmittel / Technische Ausstattung

Im Arbeitsalltag setzen Sie routiniert Mess‑ und Prüfmittel ein: Multimeter, Isolationsprüfer, Oszilloskop, Leiterplattentester sowie gängige Handwerkzeuge. Schulungen zur Anwendung spezifischer Prüfgeräte und Diagnosesoftware werden angeboten. Dokumentierte Messprotokolle und Kalibrierzyklen sind Bestandteil des Aufgabenbereichs.


Zusammenarbeit mit Produktion & Service

Sie agieren als Schnittstelle zwischen Produktion, Engineering und externen Dienstleistern. Gemeinsam mit dem Team analysieren Sie wiederkehrende Störungen, entwickeln Lösungen zur Reduzierung von Stillstandszeiten und bringen Verbesserungsvorschläge ein. Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort können gelegentlich erforderlich sein.


Wir bieten

* Faire Vergütung nach GVP‑Tarif inklusive Zuschlägen für Sonn‑, Nacht‑ und Feiertagsarbeit
* Möglichkeit zur langfristigen Übernahme beim Kundenunternehmen
* Individuelle Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen und Qualifizierungsangebote
* Mehrsprachige Betreuung durch unser Team sowie Unterstützung bei administrativen Formalitäten
* Attraktive Sozialleistungen, transparente Vertragsbedingungen und faire Arbeitszeiten
* Einsätze in Wohnortnähe, um Pendelzeiten gering zu halten


Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, relevanter Zeugnisse, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und einer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E‑Mail oder vereinbaren Sie einen persönlichen Termin in unserem Büro.


Kontakt

Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten E‑Mail: Telefon:

Die Stellenausschreibung richtet sich an Bewerbende aller Geschlechter (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt unter Beachtung des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG) sowie weiterer arbeits‑ und tarifrechtlicher Vorgaben.

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