Dein Weg in unsere LeitungWir suchen für eine unserer Filialen einen erfahrenen Führungskraft, der sich auf die Leitung eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern spezialisiert hat.Ihre AufgabenDurch Ihre Unterstützung des Filialleiters können Sie sicherstellen, dass alle fachlichen und organisatorischen Aspekte des Filialteams optimal geführt werden.Aus Ihren Erfahrungen im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche können wir profitieren und gemeinsam mit Ihrem Team optimale Abläufe hinter den Kulissen schaffen.Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Disposition und Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.Ihr ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Unser AngebotÜbertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Befristeter Arbeitsvertrag mit Flexibilität bei der Arbeitszeitplanung.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere InformationenWir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Unsere Unternehmenkultur ist auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht basiert.