Über uns
Die Kroschke Gruppe ist seit über 65 Jahren auf Dienstleistungen rund um die Fahrzeugzulassung spezialisiert. Neben Kennzeichenerstellung und Kfz-Zulassung bieten wir auch Zusatzleistungen wie Fahrzeugüberführung und sichere Verwahrung von Dokumenten an. Unterstützt werden diese Services durch selbst entwickelte smarte IT-Lösungen. Mit einer Zentrale in Ahrensburg und einem deutschlandweiten Filialnetzwerk bieten wir ein einzigartiges Serviceangebot. Unsere Kunden reichen von Privatpersonen bis zu Unternehmen wie Autohäusern, Leasingfirmen und Versicherungen.
Unser 14-köpfiges Team besteht aus 5 HR Business Partnern, 5 Entgeltabrechner/innen sowie Kolleg/innen im Bereich Employer Branding, Personalentwicklung und Teamassistenz. Wir arbeiten im Team eng zusammen, tauschen uns täglich aus (egal ob aus dem Home-Office oder Büro), meistern gemeinsam Herausforderungen und verlieren dabei den Spaß nicht aus den Augen.
Wir suchen im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab sofort - vorerst befristet für 12 Monate- in Teilzeit (ca. 20-25 Stunden/ 4 oder 5 Tage pro Woche) Verstärkung im Team der HR Business Partner (m/w/d).
Du bewegst viel
1. Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte durch den Recruiting-Prozess, über die Erstellung des Arbeitsvertrags bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
2. Du berätst und betreust die Mitarbeitenden und Führungskräfte bzgl. aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
3. Du unterstützt aktiv die kontinuierliche Optimierung unserer operativen HR-Prozesse und deren nachhaltige Umsetzung
4. Du bist übergreifend verantwortlich für spezielle Projekte oder Aufgaben
Das bringst du mit ins Team
5. Humor und Teamgeist
6. Klare Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
7. Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht
8. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
9. Diplomatische Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sehr gutes Gespür für Menschen
10. Verbindlichkeit und Diskretion
11. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung / Personalmanagement / HR Business Partner