Werde Teil eines globalen Teams & Netzwerks, in dem Du zukunftsweisende Produkt-Konzepte für namhafte Marken wie Puma, C&A, Timberland und viele mehr entwickeln und realisieren können. Was uns antreibt? Die Begeisterung für das, was wir tun und dem was wir gemeinsam entwickeln können! 08-15? Nicht mit uns! Dein Job als Technical Sales Manager für die Schweitzergroup ist eine Mischung aus Vision, Technik und Macher-Mentalität. Bockdrauf? Aufgaben Identifikation von Zielkunden: Du recherchierst und identifizierst branchenübergreifend potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten für die Neukundenakquise im deutschsprachigen Raum. Unternehmenspräsentation: Du stellst unser Unternehmen sowie unsere Lösungen professionell und überzeugend bei potenziellen Kunden vor. Überzeugungsarbeit: Du führst Gespräche mit potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Neukundengewinnung: Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Prozesskette der Neukundengewinnung – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Projektabschluss. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest den Markt, um neue Trends sowie Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen. CRM: Entwickle Strategien zur Optimierung der Kundenpflege durch das CRM-System, um die Kundenzufriedenheit und -bindung nachhaltig zu steigern. Schulen Sie das Team im effektiven Einsatz des Systems zur besseren Pflege und Verwaltung von Kundenbeziehungen. Qualifikation Kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/frau, Tischler:in, Erfahrung im Metall) oder Technischer Hochschulabschluss - aber kein Muss, Kommunikationsstarker und aufgeschlossener Teamplayer mit großem Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, souveränes Auftreten Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Level, sehr gutes Englisch und weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil (insbesondere Französisch aber auf C1 Niveau) Reisebereitschaft (mind 70%) Benefits Vielfältige persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Teamevents) Langfristige Beschäftigung in einem internationalen Familienunternehmen Attraktives Vergütungspaket Dienstwagen auch zur privaten Nutzung