Am Standort in München im Werk eines großen Automobilherstellers
Ihr Aufgabenbereich
1. Aufgaben anpacken: Erstellung und Pflege von Brandschutzordnungen, Flucht- und Rettungsplänen; Planung der Wartungen und Instandsetzungen von gebäudetechnischen Anlagen
2. Gewissenhaft umsetzen: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen im Bereich Brandschutz sowie von regelmäßigen Begehungen, Qualitätssicherungen und Audits; Beauftragung von Nachunternehmern für die Wartung und Instandsetzung entsprechender Anlagen
3. Kooperation leben: Führung eines Teams im Bereich Brandschutztechnik; Beratung der Fachabteilungen zu allen Fragen des Brandschutzes; Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden im vorbeugenden Brandschutz
4. Präzise umsetzen: Organisation und Kontrolle von Brandschutzmaßnahmen gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben; Zusammenarbeit mit Feuerwehr und externen Dienstleistern
5. Kompetent beraten: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung baulicher Maßnahmen unter brandschutztechnischen Gesichtspunkten
Ihr Profil
6. Ausbildung: Elektroniker (m/w/d) oder abgeschlossene technische Ausbildung
7. Zusatzqualifikation: Als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) wünschenswert
8. Erfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz, optimalerweise in der Industrie
9. Persönlichkeit: Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
10. Arbeitsweise: Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
11. Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP; fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften (z. B. DIN EN 54, DIN 14675, VDE 0100-420)
Ihre Benefits
12. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
13. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
14. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
15. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
16. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
17. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
#USO