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Filialleiter / store manager

Paderborn
Snipes
Filialleiter
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion. Mit über 800 Stores in Europa und den USA sowie dem Onlineshop bietet SNIPES nicht nur Sneaker und Streetwear von globalen Marken wie adidas, Nike und New Balance, sondern auch exklusive SNIPES Kollektionen und limitierte Drops. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community. SNIPES ist nicht nur Retail, sondern ein Movement, das Menschen weltweit verbindet. Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten.


Filialleiter / Store Manager (all genders)

Deine Aufgaben

1. BE A LEADER – Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf deines Stores
2. Berate unsere Kunden individuell und lebe unsere Unternehmenskultur
3. Behalte die Kennzahlen deines Stores im Blick
4. Führe, motiviere und entwickle dein Team kontinuierlich weiter
5. Rekrutiere die passenden Mitarbeiter/innen für deinen Store
6. Setze die einheitlichen Visual Merchandising Vorgaben von SNIPES um

Unsere Anforderungen

7. Berufserfahrung, gerne mit Personalverantwortung
8. Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen
9. Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
10. Grundverständnis für Retail Prozesse
11. Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear
12. Quereinstieg möglich!

Standort:

Paderborn

Arbeitsumfeld:

Store

Stelle frei:

ab sofort

Benefits:

Weiterbildung /Personalrabatt / Events

Unsere Anforderungen

13. Berufserfahrung, gerne mit Personalverantwortung
14. Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen
15. Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
16. Grundverständnis für Retail Prozesse
17. Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear
18. Quereinstieg möglich!

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