Responsibilities / Tasks
Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll
1. Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda
2. Steuerung aller Kernprozesse im Personalbereich: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Talent Management, Performance Management sowie Compensation & Benefits
3. Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Unternehmenskultur
4. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
5. Zusammenarbeit mit Betriebsrat, insbesondere im tariflichen Umfeld der Metall- und Elektroindustrie (NRW)
6. Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
Your Profile / Qualifications
Ihr Profil – das bringen Sie mit
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
9. Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Mitbestimmung
10. Erfahrung im Tarifumfeld der Metall- und Elektroindustrie (NRW) von Vorteil
11. Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz
12. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
13. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (B2/ C1)
Das bieten wir Ihnen
14. Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und kollegialem Arbeitsumfeld
15. Tarifliche Vergütung nach Metall- und Elektroindustrie NRW inklusive attraktiver Sozialleistungen
16. 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
17. Mobilitätsangebote wie JobRad-Leasing und Deutschlandticket
18. Gesundheits- und Fitnessangebote über Hansefit
19. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Zukunft
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