GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Sales Manager / Verkaufsingenieur Hochbau (m/w/d)
Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d)
* Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Akquise und Betreuung unserer Kunden im Bereich Büro- und Schulgebäude
* Von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss stehen Sie unseren Kunden zur Seite und überzeugen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Beratungskompetenz
* Sie kalkulieren, erstellen Angebote und führen Verhandlungen – immer mit dem Ziel, die besten Lösungen zu finden
* Sie analysieren den Markt, identifizieren neue Chancen und gewinnen aktiv neue Kunden
* Sie koordinieren das Angebotsteam und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einem vergleichbaren Bereich
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Planung, Kalkulation oder dem Verkauf schlüsselfertiger Bauvorhaben mit
* Regionale Branchenkenntnisse sind von Vorteil
* Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und handeln unternehmerisch
* Eigeninitiative und Freude am Kontakt mit Menschen zeichnen Sie aus
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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